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智能大电流升流器价格低,供货速度快
点击次数:66 更新时间:2024-07-09

为开展班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查"活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。

变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心业务能力直接关系到设备安全、电网安全,主要负责辖区变电站一次设备的检修维护工作、高压及仪表试验、油务化验,并承担低压、辅助设备的检修工作。简单来说:变电检修对于电网系统来说是一种全面优化的措施,可以对潜在的风险隐患进行分析和解决,确保电气设备安全可靠运行。


一、概述(LYZNSL智能大电流升流器价格低,供货速度快

LYZNSL系列智能大电流发生器是电力、电气行业在调试中需要大电流场所的必需设备,应用于发电厂、变配电站、电器制造厂及科研院所等部门,属于短时或断续工作制,具有体积小、重量轻、使用维修方便等特点。

二、产品特点(LYZNSL智能大电流升流器价格低,供货速度快

速热敏打印机。

高精度传感器和高性能14位AD采集芯片。

人机对话全键盘操作方式,智能化工作全过程。

任选自动升流试验、手动升流试验和冲击速断试验,操作灵活简单。

实时显示输出电流,时间结果,显示直观明了。

完善的过流保护,任意设定目标输出电流值、电流上限和耐流时间。

具有回零检测功能,回零确定后才可进行试验,安全可靠。

逼近式升流算法,到达设定目标输出电流后自动耐流计时,计时结束后电机自动回零。

超过设定输出电流上限,电机自动回零,并发生声光报警。

10.精良的软硬件抗干扰设计,多种抗干扰手段,适应恶劣电磁环境。

11.自动错误诊断,易于发现和解决问题。

12.可选配远程通信、门联锁警灯警铃、开口电压校验接口等。

三、技术参数(LYZNSL智能大电流升流器价格低,供货速度快

通流计时范围:999S

冲击计时范围:0-999mS

环境温度:-20℃至50℃

电流精度  ≤1.0% (F.S)

主要参数:

型   号

输 出

容  量

(kVA)

输出

电流

(A)

电源电压

(V)

开口电压

(V)

电 源

相 数

备  注

ZSL83-3/500

3

500

220

6

1


整体式

ZSL83-6/1000

6

1000

220

6

1


整体式

ZSL83-9/1500

9

1500

220

6

1


整体式

ZSL83-12/2000

12

2000

220或380

6

1

2

整体式或

分体式

ZSL83-15/2500

15

2500

380

6

1

2

整体式或

分体式

ZSL83-18/3000

18

3000

380

6


2

整体式或

分体式

ZSL83-24/4000

24

4000

380

6


2

分体式

ZSL83-30/5000

30

5000

380

6


2

分体式

ZSL83-36/6000

36

6000

380

6


2

分体式

ZSL83-48/8000

48

8000

380

6


2

分体式

ZSL83-60/10000

60

10000

380

6


2

分体式

ZSL83-72/12000

72

12000

380

6


2

分体式

ZSL83-90/15000

90

15000

380

6


2

分体式

说明:1、表内的技术参数为单相大电流发生器的参数,如果需要的是相同型号的三相大电流发生器,则输出容量都要相应的×3,电源电压为380V、输入电源相数为三相四线。

ZSL83 智能大电流发生器.jpg

盐城供电公司变电检修中心不断拓展核心业务自主实施能力,做实、做优、做强基层班组,班组以核心业务回流为目标,通过班组大讲堂、实操演练、专家授课、专业比武、师带徒等多种形式,开展一系列技术培训夯实基础,提高了人员核心业务技能水平。

盐城公司变电检修中心还以落实核心业务管控要求,推动变电检修专业项目自主实施,以推进班组由作业执行单元"价值创造单元"转变,持续提升专业核心竞争力为主要工作目标,高效助推全业务核心班组建设;他们基于前期编写的《班组建设行动手册》中心篇,组织班组长共21人参与了地毯式盲区"短板"梳理,明确在制练兵、专业关键指标、基层团建等20余项内容开展更新和完善,为班组建设行动全面提升指明方向;他们还加大班组建设行动投入力度,建立云平台、日周报"进度督查机制,确保班组建设行动落地落细,成果颗粒归档",稳步夯实公司班组建设行动一线基础。

由此,我们要象盐城供电公司那样,以丰富多样的展现形式,发布班组建设行动手册,加快构建现代设备管理体系,显著提升班组核心业务能力和人员技能水平,才能做实做强做优基层班组,才能打造新时代专业技能人才队伍,进而促进现代化电网可持续发展。


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